Työsuhdeasiat
− työsopimuksen tekeminen ja muuttaminen
− perhevapaat, vuosiloma, muut tilapäiset poissaolot
− yhteistoiminta yrityksissä, lomauttaminen, työsuhteen päättyminen työntekijästä johtuvasta syystä ja kollektiiviperusteella
− yksityisyyden suoja, tasa-arvo, työympäristö
− mallit.
Palvelua on helppoa ja nopeaa käyttää
Kauppakamarin tietopalvelut ovat helppokäyttöisiä palveluita. Sinulla on käytössäsi muun muassa hakutoiminto (samantyyppinen kuin Google), henkilökohtainen muistilapputoiminto, interaktiivinen kommentointitoiminto, PDF-muotoinen tulostusmahdollisuus ja Muistio-toiminto, jonka avulla voit kerätä hiiren klikkauksella lainauksia käytössäsi olevista tuotteista muistioon. Muistioon keräämiäsi tekstejä voit jatkokäsitellä tekstinkäsittelyohjelmalla.
Tietopalvelu helpottaa sinua päivittäisessä työssäsi
Tietopalvelun sisältö on esitetty käytännönläheisessä muodossa ja runsaasti esimerkkejä sisältäen. Käytössäsi on Työsuhdeasiat-palvelun lisäksi laaja artikkelikokoelma, joka on yhteinen kaikille tuotteille. Palveluun kuuluu myös Usein kysyttyä -palsta, joka sisältää asiantuntijoillemme usein esitettyjä kysymyksiä ja vastaukset näihin kysymyksiin.
Saat apua ja ohjeita käytännön ongelmien ratkaisemiseksi
Työsuhdeasiat on tarpeellinen tiedonlähde muun muassa henkilöstöasioista vastaavalle, esimiesasemassa työskentelevälle tai toimitusjohtajalle erikokoisissa yrityksissä. Työsuhdeasiat-palveluun on koottu henkilöstöhallinnon osalta tarpeellista tietoa työsuhteen eri tilanteista sekä runsaasti valmiita lomakkeita, malleja ja oikeustapauksia päivittäisen työsi tueksi.
Sinulla on aina käytössäsi ajantasaiset tiedot
Tuotetta päivitetään jatkuvasti. Päivitykset sisältyvät palvelun hintaan, ja ne lähetetään PäivitysUutiskirjeessä. Muista tuotteeseen liittyvistä asioista käyttäjä saa tietoa UutiskirjeExtran välityksellä. Työsuhdeasiat kuuluu sisällöltään Palkka ja työ -aihepiiriin, ja tilaaja saa tällaisen UutiskirjeExtran neljä kertaa vuodessa.
Asiantuntijamme seuraavat lainsäädännön muutoksia ja ajankohtaisia tulkintoja jatkuvasti. Näin voit olla aina varma siitä, että käytössäsi on uusimmat ja oikeat tiedot. Tuotteen kirjoittamisesta ja päivittämisestä vastaa OTK, Kirsi Parnila, joka työskentelee Helsingin seudun kauppakamarissa ja neuvoo päivittäin yrityksiä työsuhdeasioissa.